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Articles publiés dans cette rubrique
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Nouveau Master en Management Durable Territorial et Collectivités locales
Ouverture d’un nouveau master dédié au développement durable à ISEAM - Marne-la-Vallée, spécialisé dans le développement des collectivités locales et de leurs partenaires économiques.
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La notation éthique des entreprises
Le site TRANSNATIONALES.ORG recense les principales entreprises mondiales et leur donne des notes selon plusieurs critères écologiques, économiques, sociaux, etc.
Très précieux pour faire ses choix.
Huit mille entreprises passées au crible, la face cachée de la (...)
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Compagnonnage Alternatif et Solidaire pour 18 à 30 ans
Le parcours est constitué de périodes d’immersion individuelle en entreprises, d’une durée de 2 à 5 semaines et de groupes "d’action collective" où 4 à 5 compagnons mènent, en autogestion, un projet avec une des entreprises, pendant 10 à 20 jours.
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Formation ’’Radicalisation de la démocratie et démarche de projets collective’’
Ce séminaire 2006 de formation à la radicalisation de la démocratie destiné aux bénévoles associatifs et aux responsables de projets collectifs a exploré les fondements éthiques des démarches de démocratie directe autant que leurs modalités pratiques afin que les participant-e-s fassent connaissance avec ces mode d’organisation et disposent de premiers outils pour pouvoir les proposer à un groupe, à un collectif, à une association que leurs membres souhaiteraient plus vivante, créative ou attentive à leurs besoins et aspirations diverses.
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Formations gratuites pour Associations et structures sociales et solidaires
Des formations gratuites pour bénévoles et salariés associatifs ou de l’économie sociale et solidaire sont organisées de septembre à décembre 2005 dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin. 5 thématiques au programme :
management associatif (tronc commun : formation à suivre pour toute inscription aux autres modules)
comptabilité et gestion : des outils au service du projet
communication externe : une stratégie au service du projet
modes de financement des projets
pilotes de projets : des ressources humaines (salariés, bénévoles)