Entre août 2016 et juillet 2017, le jardin-école a bénéficié de l’aide du Fond Social Européen par l’intermédiaire de l’association Eutopic qui a porté le projet.
L’aide du FSE
serre de 27m2 pour semis et cultures
Pour des projets à vocation environnementale, ce qui est le cas d’un jardin collectif en permaculture, l’aide du FSE (qui peut être demandée jusqu’en 2020) peut s’élever jusqu’à 19.000 Euros environs, mais elle n’est versée que 12 à 18 mois après le bilan. Pour rendre les choses possibles l’association Eutopic doit financer l’avance grâce à des dons et du financement participatif. Un grand merci à tous les généreux donateurs qui rendent ce projet possible. Il a consisté en 3 actions : la mise en place du jardin-école, la publication de la Gazette locale de la Transition (webmagazine et imprimé “Doll’info”) et l’étude en vue d’un Circuit-court associatif dans la vallée de la Doller.
Le groupe de projet
Réunion de coordination des salariés
Le groupe de projet du jardin-école est constitué de participants bénévoles et de salariés en contrat aidés (4 salariés en 2016, 2 en 2017). Fin 2016, l’équipe salariée au complet était constituée de :
– Pascal Bitsch, Sandrine Derriennic et Hakima Ouahab, désormais certifiés en Permaculture auprès de l’UPP.
– Ludovic Ginglinger, menuisier en formation qui gère la menuiserie et réalise les équipements du jardin et les poulaillers mobiles
La mise en place a également bénéficié de la participation active, des conseils ou des dons de plantes de Brendan, Jessy, François, Nicole, Enzo, Benjamin, Ruben, Julia, Guillaume et Anne. Le jardin, les ateliers et les tables ouvertes ont également reçu de nombreuses visites et encouragements. Grand merci à tous.
Journal de bord des réalisations
Printemps 2016
Côté Jardin, le passage à la vitesse supérieure par l’appel au FSE s’est effectué après 2 années d’observation et d’expérimentation. Au Printemps, ça a été l’attente du résultat de la demande de subvention rédigée pendant l’hiver. Tous les travaux de semis et de préparation du sol ont donc été réalisés bénévolement par les participants du “jardin partagé”.
Eté 2016
Notre convention démarre le 1er août. Il s’agit d’abord de finir de recruter les salariés du projet et de lancer la dynamique collective en autogestion : c’est aux salariés de participer activement à la définition de leur cadre de travail pour mener de front les 3 actions prévues qui regroupent tous les objectifs du projet. L’état initial du jardin et des locaux mis à disposition par convention gracieuse avec les propriétaires montre l’étendue du travail à réaliser : débarrasser et aménager la menuiserie à partir de 2 garages servant de stockage et de grange, sécuriser le jardin, arracher des clôtures, démonter la ruine de l’ancienne bergerie, aménager le local associatif pour installer les bureaux, le réseau informatique et la bibliothèque. Côté jardin-école, notre objectif final est de mettre progressivement au moins 6 ares de parcelles en culture potagère.
- Démarches de recrutement
- “Team building” et réunions de lancement de projet.
- Installation du réseau informatique
- Formalisation de la convention de bail avec l’association Eutopic
- Jardin : mise en culture de la parcelle près du grand chène
- Poulailler partagé : arrivée et installation des poules, variétés Marans (oeufs bruns) et pondeuses ordinaires
Automne 2016
- Chantier participatif : récolte de pommes
Les quetsches de Guewenheim
- atelier collectif “jus de pomme” (pressage et transformation)
- Élagage des haies, broyage.
- Réalisation de composts, préparation de purins d’ortie
- Réalisation et diffusion du Doll’info (Automne 2016)
- Rédaction de la charte du jardin
- Formations : certifications en permaculture de 2 salariés, stage interne d’initiation à la permaculture, session de formation à la gouvernance des communs (mois de l’ESS), formations interne à la récolte de graines.
- Expérimentation d’achats groupés d’agrumes en vue de créer le groupe “circuit-court”
Hiver 2016-2017
- aménagement et équipement de la menuiserie
petit tracteur à poules triangulaire
- Formation interne à l’arboriculture, à l’apiculture, à la préparation du sol. Appropriation des fiches techniques de culture
- Recherche de financements pour la pérennisation du projet
- Mise en place de l’activité de recyclage de palettes
- Réalisation d’un premier poulailler mobile triangulaire
- Rédaction des statuts de la future entreprise associative, études et contacts en vue de créer le “circuit-court”
- Accueil de stagiaires en menuiserie (Mission Locale de Thann)
- Préparation du sol (parcelles jardin partagé)
- 1ère version du site web Doll’info (Gazette de la Transition en ligne)
Printemps 2017
- Essais pépinière petits fruitiers (noisettes, framboises)
- Préparation du rucher, installation du premier essaim capté dans le village
- Réalisation d’un grand poulailler mobile de 4m2 et du premier poulailler sur pilotis. Elevage des variétés Ayam Cemani et Araucana
Poulailler mobile de 4m2 avec récupérateur d’eau
- Réalisation d’une nurserie à poussins
- Préparation du sol avec les “tracteurs à poule” (poulaillers mobiles) et au rotovator
- Installation d’une serre de culture de 27 m2 et de ses équipements
- Installation de l’aire de stockage de matériaux (poutres, bois, métal)
- Plantation de 35 jeune arbres fruitiers (pommiers, cerisiers, poiriers, pêchers)
- 1er semis (dégâts gel), 2ème série de semis en mars
- Réalisation de buttes, compostage, semis en pleine terre (tomates, courges, pommes de terres, navets, choux-raves, artichauts, maïs doux, choux perpétuels, radis, carottes, aromatiques)
- Préparation de purins d’ortie et de Consoude
- Poulailler partagé : mise en couveuse d’oeufs fécondés
Poulailler surélevé
- 17 mars 2017 : interview et captage par TV Parabole
- 29 avril 2017 : stand au Festi’Débat à Sewen
- 7 mai 2017 : stand aux portes ouvertes Equisource (Lauw)
- Formation de 2 salariés à l’apiculture (syndicat de Thann)
- Installation d’une pompe et d’un système d’irrigation
- Point de distribution pour le circuit-court de la Doller toutes les semaines le mercredi (légumes de Brendan Van Ecke)
- Sécurisation du terrain : enlèvement de plots béton et fer et de clôtures
Eté 2017
- Point de distribution pour le circuit-court de la Doller toutes les semaines le jeudi (légumes de Brendan Van Ecke)
Distribution sociale hebdomadaire été 2017
- Réalisation du 2ème poulailler sur pilotis : élevage des variétés horpington naine et Leghorn blanche
- Reproduction volailles (couveuse, reproduction naturelle)
- 2ème version du site web Doll’info http://eutopic.net/dollinfoweb
- réalisation du site internet du jardin école : http://eutopic.net/oasis-gaiwana
- Version définitive des statuts de l’association “Plaine et Vallée” (Gestion des futures production du jardin, des achats groupés et du Circuit-Court de la Vallée)
- Mise en chantier de toilettes sèches mobiles
- Semis d’été, irrigation, arrosage
- Accueil stagiaire Pôle Emploi
- 15 juillet 2017 : atelier “reconnaissance des plantes comestibles et cuisine avec des plantes sauvages” animé par Marie-Pauline Fassel
La période de convention, prolongée par avenant, s’achève le 30 juillet 2017
2 salariés voient leurs contrats aidés prolongés pour 1 an : commence la période de mise en forme du bilan qualitatif et financier en vue du paiement de la subvention FSE.
